Ahogy az emberek egyre jobban belesodródnak a digitalizáció világába, az offline kapcsolatok fontossága és hiánya egyre nyilvánvalóbbá válik. Az offline kapcsolatoknak – vagyis az élő, személyes kommunikációnak – megvan a maga varázsa és ereje, amit nehéz helyettesíteni a virtuális világban.
A tudományos kutatások is megerősítették, hogy az offline kapcsolatok hatalmas hatással vannak nemcsak az egyéni jólétre, hanem a munkahelyi teljesítményre is. Ezért rendkívül fontos, hogy ne hanyagoljuk el az élő kapcsolatok ápolását azáltal, hogy kizárólag a digitális kommunikációra támaszkodunk.
A támogatás, amit az offline kapcsolatok által kapunk, alapvető fontosságú ahhoz, hogy hatékonyan működjünk a munkahelyen. Az emberek társas lények, és az emberi kapcsolatok segítségével érzik magukat támogatva, motiváltan és elkötelezett személyként.
Így hát ne hanyagoljuk el az offline kapcsolatok ápolását és építését a digitális világban sem. Hagyjunk időt és energiát arra, hogy személyesen is kapcsolatot teremtsünk kollégáinkkal és munkatársainkkal. Ezáltal nemcsak magunknak, de a munkahelyi teljesítményünknek is hatalmasat segíthetünk.