Az offline személyes interakció hatása a munkahelyi tudományban

A modern munkahelyi környezetben egyre inkább eltolódik a hangsúly a digitális kommunikáció felé. Az e-mailek, csoportos csevegések és videókonferenciák világában azonban gyakran elfelejtjük, hogy a személyes interakció valódi ereje megkerülhetetlen. Az offline kapcsolatok kialakítása legalább annyira fontos, mint a technológiai…









